گروه پرستاری داخلی جراحی و ویژه | دانشکده پرستاری و مامایی اهواز

برنامه عملیاتی گروه داخلی جراحی و مراقبت ویژه - سال تحصیلی 1405 - 1404
ردیف	برنامه استراتژیک	حیطه	نوع فعالیت	نحوه انجام کار	مدت انجام کار	زمان ارزیابی	انجام دهنده
1	هدف استراتژیکG2 : توسعه کمی و کیفی سطح آموزش هدف اختصاصی O1 : تدوین فرآیند تقسیم درس	تقسیم درس بر اساس تخصص و توانایی	تدوین آرایش دروس بر اساس سرفصل های وزارتی و تهیه نیمرخ آموزشی	طراحی و مکتوب سازی	بعد از دریافت کوریکولوم	ابتدای هر نیمسال	مدیرگروه با هماهنگی گروه
2			دریافت دروس مورد نیاز گروه ها در حوزه تخصصی گروه داخلی جراحی و مراقبت ویژه	مکاتبه اداری	انتهای هر نیمسال	ابتدای هر نیمسال	مدیرگروه
3			تهیه فهرست دروس مورد درخواست گروه های آموزشی	مکتوب سازی در جداول مربوطه	انتهای هر نیمسال	انتهای هر نیمسال	مدیر گروه
4			برگزاری جلسه تقسیم درس اعضای گروه	جلسه	انتهای هر نیمسال	انتهای هر نیمسال	گروه
5			تهیه فهرست تقسیم دروس واگذار شده به اعضای گروه داخلی جراحی و مراقبت ویژه و ارسال آن به آموزش	مکتوب سازی و مکاتبه اداری	انتهای هر نیمسال	ابتدای هر نیمسال	مدیر گروه
6			اعلام کتبی دروس مورد تدریس اعضای گروه	مکاتبه اداری	انتهای هر نیمسال	انتهای هر نیمسال	مدیر گروه
1	هدف استراتژیکG2 : توسعه کمی و کیفی سطح آموزش هدف اختصاصی O2 : حفظ میانگین نمرات ارزشیابی اساتید در حد 5/4	توانمندسازی اساتید	نیاز سنجی کارگاه های مورد لزوم	ارسال نامه به اعضای گروه	2 ماه	آبان و آذر 1404	مدیر گروه
2			الویت بندی برنامه ها	برگزاری جلسه	1 ماه	آذر 1404	گروه
3			ارسال درخواست برگزاری کارگاه ها	مکاتبه اداری	1 ماه	//	مدیر گروه
4			درخواست لیست منابع مورد لزوم از اساتید	ارسال کاتالوگ کتاب	1 ماه	اسفند 1404	مدیر گروه
5			ارسال لیست منابع لازم برای خرید بر اساس الویت گروه	مکاتبه اداری	1 ماه	اردیبهشت1405	گروه
6			ارسال لیست و برنامه کارگاه های برنامه ریزی شده دانشگاه برای اساتید	مکاتبه اداری	در طی سال تحصیلی	تابستان 1405	مدیر گروه
7		ارزشیابی اساتید	تهیه لیست ارزشیابی اساتید از EDC و سطح بندی اساتید	مکاتبه اداری	در پایان سال تحصیلی	تیر 1405	مدیر گروه
8		ارزشیابی اساتید	تشویق اساتید با نمره بالاتر از 5/4 و برخورد با نمرات پایین	برگزاری جلسه	در پایان سال تحصیلی	خرداد 1405	مدیر گروه

برنامه عملیاتی گروه داخلی جراحی و مراقبت های ویژه - سال تحصیلی 1405 - 1404
ردیف	برنامه استراتژیک	حیطه	نوع فعالیت	نحوه انجام کار	مدت انجام کار	زمان ارزیابی	انجام دهنده
1	هدف استراتژیکG2 : توسعه کمی و کیفی سطح آموزش هدف اختصاصی O5 : ارتقاء آموزش نظری دانشجویان	تدریس اساتید	درخواست از اعضای هیات علمی در خصوص موارد مورد نیاز در تدریس نظری	مکاتبه اداری و برگزاری جلسه گروهی	ابتدای سال تحصیلی	در پایان سال تحصیلی	مدیر گروه
2			تهیه فهرست موارد مورد نیاز اعضای هیات علمی گروه	مکتوب سازی	ابتدای هر نیمسال	ابتدای هر نیمسال	مدیر گروه با کمک اعضای گروه
3			اعلام نیازهای آموزشی گروه داخلی جراحی و ویژه به معاون آموزشی	مکاتبه اداری	ابتدای هر نیمسال	انتهای هر نیمسال	مدیر گروه
4			درخواست تدوین طرح درس بروز با استفاده از منابع جدید علمی	مکاتبه اداری و برگزاری جلسه گروهی	ابتدای هر نیمسال	ابتدای هر نیمسال	مدیر گروه
5			درخواست تدوین طرح درس بروز با استفاده از منابع جدید علمی	مکاتبه اداری و برگزاری جلسه گروهی	ابتدای هر نیمسال	ابتدای هر نیمسال	مدیر گروه
6		یادگیری دانشجویان	برگزاری جلسه با نمایندگان دانشجویان در خصوص وضعیت و مشکلات آموزش نظری	برگزاری جلسه	ماهیانه	انتهای هر نیمسال	مدیر گروه
7		یادگیری دانشجویان	بازخورد نظرات دانشجویان در فرم ارزشیابی استاد به اعضای هیأت علمی	مکاتبه اداری	انتهای هر نیمسال	انتهای هر نیمسال	مدیر گروه
8		افزایش تعداد اعضای هیأت علمی گروه	درخواست جذب عضو هیأت علمی تعهدی	مکاتبه اداری	ابتدای سال	انتهای سال	مدیر گروه

برنامه عملیاتی گروه داخلی جراحی و ویزه - سال تحصیلی 1405 - 1404
ردیف	برنامه استراتژیک	حیطه	نوع فعالیت	نحوه انجام کار	مدت انجام کار	زمان ارزیابی	انجام دهنده
1	هدف استراتژیکG2 : توسعه کمی و کیفی سطح آموزش هدف اختصاصی O6 : ارتقاء آموزش بالینی دانشجویان	اساتید	دادن بازخورد نظرات و خود ارزیابی دانشجویان	مکاتبه اداری	در پایان دوره کارآموزی	پایان نیمسال تحصیلی	مدیرگروه
2		اساتید	برگزاری آزمونهای پایان دوره آموزش بالینی	آزمون عینی در بخش	در پایان دوره کارآموزی	پایان نیمسال تحصیلی	اساتید گروه
3		دانشجویان	نظر سنجی در خصوص کیفیت آموزش بالینی	برگزاری جلسه و مکتوب سازی	در طی نیمسال تحصیلی	پایان نیمسال تحصیلی	گروه
4		دانشجویان	خود ارزیابی در خصوص مهارتهای کسب شده	بر اساس فرم های ارزشیابی	در پایان دوره کارآموزی	در پایان دوره کارآموزی	دانشجو
5		گروه	بازنگری فرمهای ارزشیابی بالینی کارشناسی	برگزاری جلسه	انتهای سال تحصیلی	ابتدای سال تحصیلی	گروه
6			بازنگری فرمهای ارزشیابی بالینی کارشناسی ارشد	برگزاری جلسه	انتهای سال تحصیلی	ابتدای سال تحصیلی	گروه
7			بررسی و امکان سنجی بخش های بالینی	بازدید میدانی و مکاتبه اداری	انتهای سال تحصیلی	ابتدای سال تحصیلی	مدیرگروه
8			بازدید های دوره ای از عرصه های آموزش بالینی	بازدید میدانی	در طی نیمسال تحصیلی	پایان نیمسال تحصیلی	مدیرگروه و کارشناس بالینی گروه
9			توسعه عرصه های بالینی مورد لزوم بر اساس نیازهای آموزش بالینی دانشجویان	برگزاری جلسه با اعضای گروه	در طی نیمسال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	گروه
10			هماهنگی با سازمان ها و مراکز مرتبط با عرصه های جدید	بازدید میدانی و مکاتبه اداری و برگزاری جلسات با موسسات ذیربط	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	مدیرگروه و کارشناس بالینی گروه
11			برنامه ریزی در جهت حضور دانشجویان در فیلد های جدید	طراحی و مکتوب سازی و مکاتبه اداری	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	مدیرگروه

برنامه عملیاتی گروه داخلی جراحی و ویزه - سال تحصیلی 1405 - 1404
ردیف	برنامه استراتژیک	حیطه	نوع فعالیت	نحوه انجام کار	مدت انجام کار	زمان ارزیابی	انجام دهنده
1	هدف استراتژیکG4 : توسعه کمی و کیفی سطح پژوهش در دانشکده هدف اختصاصی O3 و O4 : ارتقاء کیفیت و کمیت طرح های تحقیقاتی	دانشجویان	ارتقاء کیفیت پژوهشی پایان نامه ها دانشجویان ارشد	الویت در تصویب عنوان های پژوهشی تجربی و تحلیلی	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	گروه
2			تشویق دانشجویان به مشارکت در طرح های تحقیقاتی گروه	برگزاری جلسه	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	دانشجویان و اساتید گروه
3			همکاری دانشجویان با کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده	ارائه پروپوزال	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	دانشجویان و اساتید گروه
4		اساتید	ثبت طرح های تحقیقاتی	ارائه پروپوزال	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	اساتید گروه
5		اساتید	انتخاب عناوین مناسب برای پایان نامه های دانشجویان کارشناسی ارشد گروه	ارائه عنوان به شورای پژوهشی گروه	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	اساتید گروه
6			چاپ مقالات در مجلات معتبر و با ضریب نفوذ مناسب	چاپ مقاله	در طی سال تحصیلی	پایان سال تحصیلی	اساتید گروه

فایل ها